Утверждаю 
Директор МБОУ 
«КСОШ №1 им. Г.М.Абдуллаева»
Парзаева Р.А._______________
01.09.2021 года

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБШЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «Карабудахкентская СОШ №1» им. Абдуллаева Г.М

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА   ШКОЛЫ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
1. Общие положения
1.1.	Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной
характеристики	руководителя	(директора,	начальника	образовательного	учреждения),
утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
образования"".
1.2.	Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от
должности директором школы.
1.3. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.4. Заместитель директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5.	Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.6.	Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются: педагоги, классные руководители, воспитатели ГПД, социальный педагог, педагоги-психологи, учителя-предметники.
1.7.	В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе
руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента
Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления
образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
административным, правовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны
труда, техники безопасности и противопожарной зашиты, а также Уставом и локальными
правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами
и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором
(контрактом).
1.8.	Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах
ребенка.
2. Должностные обязанности
2.1.	Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
2.2.	Координирует работу преподавателей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
2.3.	Обеспечивает	использование	и	совершенствование	методов	организации
образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе
дистанционных.
2.4.	Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного)
процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся,
работой	факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего
требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных
государственных требований.
2.5.	Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
2.6.	Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и
практики.
2.7.	Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
2.8.	Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
2.9.	Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную
работу.
2.30. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. 2.31.Составляет  расписание  учебных  занятий и  других  видов  учебной  и  воспитательной  (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
2.32.	Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной
документации.
2.33.	Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-
просветительских и оздоровительных мероприятий.	2.34. Осуществляет комплектование и
принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках.
2.35. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их
квалификации	и	профессионального	мастерства.	2.36.	Вносит	предложения	по
совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
2.37.	Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других
работников образовательного учреждения.
2.38.	Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов
современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения,
пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и
периодической литературой.
2.39.	Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. Должен знать:
3.1.	приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-
спортивную деятельность;
3.2.	Конвенцию о правах ребенка;
3.3.	достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию;
3.4.	основы физиологии, гигиены;
3.5.	теорию и методы управления образовательными системами;
3.6.	методы      формирования      основных      составляющих      компетентности      (профессиональной,
коммуникативной, информационной, правовой);
3.7.	современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения,
реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
3.8.	методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися
(воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами
по работе;
3.9.	технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
3.10.	основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
3.11.	основы экономики, социологии;
3.12.	гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
3.13.	основы менеджмента, управления персоналом; 3.14.основы управления проектами;

3.15.	правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
3.16.	правила по охране труда и пожарной безопасности
4. Права
Заместитель директора школы по учебной деятельности имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. принимать решения в пределах своей компетенции;
4.2. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);
4.3.давать      обязательные      для      исполнения      распоряжения      непосредственно      подчиненным работникам;
4.4. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;
4.5. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий
5. Ответственность
5.1.	За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебной деятельности несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.	За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по учебной деятельности может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.	За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебной деятельности привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебной деятельности несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель директора школы по учебной деятельности:
6.1.	работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из
40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2.	самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3.	представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц и течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
6.4.	получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5.	визирует приказы директора школы по вопросам организации учебной деятельности;
6.6.	систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы.
6.7.	исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск,
болезнь и т.п.), исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о
труде и Уставом школы на основании приказа директора или решения Совета школы, если
отсутствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.
С инструкцией ознакомлен (а) :	
« 	 » 	 	 г.
(дата ознакомления)